Gobernanza y Políticas

CMPC se enorgullece de su cultura de integridad, incorporada en el actuar diario de cada uno sus colaboradores, viviendo los valores corporativos. Esta conducta se concreta en políticas, procesos de capacitación, comunicación, monitoreo y evaluación constante, encabezadas por el Directorio, el Comité de Ética y Compliance, la Fiscalía Corporativa y la Gerencia de Compliance.

Programa de Integridad y Cumplimiento  

Durante 2017 la Gerencia de Compliance trabajó en un diagnóstico corporativo, que derivó en el diseño e implementación del Programa de Integridad y Cumplimiento. Este plan tiene por objetivo articular y sistematizar los esfuerzos en materia de prevención, detección y respuesta ante actos o conductas contrarias a los valores corporativos, sus normas internas o leyes vigentes. El Directorio aprobó la Política de Integridad, que viene a reforzar el compromiso de CMPC de cumplir irrestrictamente con las leyes vigentes en las distintas jurisdicciones donde desarrolla sus operaciones y mantiene sus relaciones comerciales, incluyendo también las mejores prácticas internacionales en la materia. 

Políticas y Normas Corporativas 

Todos los colaboradores, proveedores, agentes, socios y clientes deben familiarizarse con la política y documentos de la Compañía y aceptar los términos correspondientes a asuntos como las operaciones sostenibles, anti corrupción, derechos laborales, y conflictos de interés, entre otros. Estos deberán ser comunicados a los colaboradores a través de distintas acciones que incluyen, entre otros, el envío de comunicaciones corporativas internas, el uso de plataformas web, la entrega de material y guías, cursos e-Learning y la realización de talleres y charlas, y se encuentran disponibles en el sitio web corporativo de CMPC:

Para mayor información sobre las políticas y normas corporativas de CMPC, haga click aquí.

Línea de Denuncias

CMPC ha puesto a disposición de todas las persona una línea de denuncias 24/7 que garantiza confidencialidad y anonimato (si así se desea). Se puede utilizar para reportar hechos o conductas que constituyan o puedan constituir una violación de los valores de la compañía, normas corporativas o leyes vigentes.  

La investigación de las denuncias es coordinada por la Fiscalía Corporativa, con reporte al Comité de Ética y Compliance. Tal como se establece en la Política de Integridad y Cumplimiento, la compañía no toma ni tolera represalias contra personas que denuncien de buena fe.

Más información acerca de los casos reportados y analizados se encuentra aquí.